招贤纳士

武威致力万嘉商业管理有限公司招聘

2013年10月14日() | 打印内容 打印内容

一.物业管理部部长(男)  1名
1、年龄:30—45岁
2、企业管理等相关专业,专科以上学历;接受过项目管理,生产作业管理,企业管理等方面的培训。
3、具有一定的领导能力,3年以上中型企业物业管理工作经验、有大型商管物业管理经验者优先。
4、公司购买五险;试用期3个月;待遇面议

二.市场营销部部长        1名
1、年龄:30岁以上。
2、市场营销、公共关系相关专业专科以上学历。受过市场营销,管理学等相关培训。
3、具有一定领导能力,3年以上运营策划、销售工作经验。
4、公司购买五险;试用期3个月;待遇面议。

三.企划部部长           1名
1、年龄:30岁以上。
2、企业策划,中文,广告,新闻或相关专业专科以上学历。受过企业策划,管理学等相关培训。
3、具有一定领导能力,3年以上运营策划、企业策划经验。
4、公司购买五险;试用期3个月;待遇面议。

四.市场管理部部长(男)  1名
1、年龄:30—45岁
2、企业管理、市场营销等相关专业,专科以上学历;接受过项目管理,市场营销管理,企业管理等方面的培训。
3、具有一定的领导能力,3年以上大型商业管理公司市场管理经验者优先。
4、公司购买五险;试用期3个月;待遇面议。

五.安保部部长(男)      1名
1、年龄:45岁以下;身高175cm以上。
2、高中以上学历。
3、形象好、气质佳,工作严谨,品行端正,无不良嗜好,具有一定领导能力,3年以上安保工作负责工作经验。
4、退伍军人优先。
5、公司购买五险;试用期3个月;待遇面议。

六.财务部部长兼会计     1名
1、年龄:25岁以上。
2、会计、财务管理等相关专业,大专以上学历;接受过管理学、财务管理等相关知识等方面的培训。
3、有3年以上相关工作经验,能熟练操作办公软件;能够独立工作;工作严谨,忠诚守信,责任心强,具有团队合作精神。
4、公司购买五险;试用期3个月;待遇面议。

七、综合维修主管(男)    1名
1、年龄: 28岁以上
2、水、电、暖、消防相关专业专科以上学历。
3、3年以上大型商场维护从业者优先。
4、公司购买五险;试用期3个月;待遇面议。

八、市场开发主管          1名
1、年龄28岁以上。
2、市场营销、公共关系,中文,广告,新闻或相关专业专科以上学历。接受过市场营销,管理学,决策学等相关培训。
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